文章内容

谈谈审计的意义,信任的价值

审计行业干久了,难免会问审计的意义是什么?很多人自嘲说,“我们不生产数字,我们只是数字的搬运工”。干得久了,觉得自己只是每天在码数,不知道有什么意义,便离开了这个行业。
对于审计行业来讲,过去的10年,是跑马圈地的10年,也是行业意义迷失的10年。10年之中,中国本土大所崛起,靠的是拼盘联合,但审计行业人才流失严重,优秀者纷纷转向风投等其他行业,新进者的门槛也大幅滑坡。前不久,我还看到曾经非985、211不招的某记,已公开表示欢迎本毕业生了。
审计师民工化的趋势让审计行业越来越偏离它应有的样子,审计的意义是什么?站在历史的角度上,审计作为补足信任感的行为,它应该做些什么?我们今天就谈谈这个话题。

01.


先聊聊什么是信任?

现代商业社会的很多问题,一旦放到漫长的历史中来观察,就很容易理解。曾经有人问,为什么是人类成功了,并发展出了如此灿烂的文明,而不是其他动物?

有一个很务实的回答,是这样解释的:

1、作为个体,人类具有足够高的智商和不算弱的体魄;

2、作为集体,人类具有高度发达的超级社会组织。这种组织超越了血缘、部落,并最终形成了规模巨大的国家。

我想特别强调下第二点。如果没有人类早期社会的氏族、部落等社会组织,即便再聪明、再强壮,人类也难逃虎狼之口,更不可能有今天。

作为人类的一份子,我们应该庆幸自己的个体天赋,更应该庆幸我们所继承的道德、法律等社会规则。站在这些社会规则之上,我们现代人形成了家庭、社区、公司等不同的组织,并最终演化成形形色色、复杂多变的现代经济活动。

可以说人类的成功是建立在组织之上的,那组织的基础又是什么呢?我想是信任

作为一个社会动物,人类通过语言来协同合作,并完成个体所无法完成的任务。当你说真话时,便有了“信”;之后又据此产生委托行为,便有了“任”。从此,人类便超越了个体,别人的手便是自己的手,自己的手也是别人的手。人类的成功需要通过组织来实现,组织越大,所实现的成功越大。而组织的边界又往往取决于信任的边界。信任的边界不同,组织的形式也就不同,所能做的事情就有了大小之分。

在原始社会,我们的信任主要基于血缘,只能相信家人或亲属,所以看到的更多是氏族。一直到了近代社会,地方氏族的力量依然巨大。在很多偏远的中国农村,你仍然会发现家里弟兄多的一门人很容易在村里称王称霸。兄弟亲情连接着彼此的信任,打起架来,还是弟兄多的赢。图片
到了文明初现的早期社会,我们的信任开始突破血缘的限制,扩展到地域层面,出现了部落。即便到了现代社会,我们也会一听到乡音,便感觉格外亲切,更容易达成合作。曾国藩、李鸿章都是利用同乡之间的信任,开展团练,挽救了风雨飘摇的南部中国。
随着封建社会的逐渐发展,我们的信任开始突破地域和民族的限制,扩展到超级民族层面。我们发展出了发达的汉文化,依赖信念与价值观教化万民,胡人与汉人在冲突中,基于对儒家文化的认同而融合。比如北魏的鲜卑族和汉人融合形成了更强大的新汉族,之后便有了隋唐的鼎盛历史。

02.

中国商业社会下,

信任为什么缺失?

我们上面说了信任的增进过程,它伴随着我们人类文明的不断演进。但是在商业文明如此发达的今天,我们中国商业社会的信任为什么会如此缺失,即便是经过多个顶级投行审计师重重把关的美国上市中概股,也接连曝出财务造假,被美国政府提议封杀?
在人类社会早期,人与人是相互信任的,不存在尔虞我诈,即便到了西周,也是以礼乐治天下。虽然战国以后权谋大行其道,但也只是上层社会的政治斗争,普通老百姓还是很守信的,比如还在乡村生活的父辈,依然信守传统道德规则,同姓之人要有背信之事,会请同姓的德高望重之人评理裁判,背信之人很难承受村里的舆论压力。
这样来看,其实诚信沦陷是近几十年的中国特色。追其根源,现代商业社会是建立在契约信任之上的,而中国传统信任来源于宗法和道德。
西方文明发源于地中海地区,自然环境并不适合大规模农耕,主要靠商业互换来维持发展。人员流动比较大,为了避免以后有变,大家偏向于在合作之始就把话说清楚,在契约里写明白。因此,西方人是很注重契约精神的。
相反,中国自古以来物产丰盈,主要是农耕经济,古人安土重迁,人和人之间的交往都是一辈子的,账没有算地那么清楚。中国古代人与人之间主要靠道德宗法来约束,信任也是建立在道德之上。
随着中国商业文明的逐渐发展,农耕文明下所形成的道德信任,约束力越来越弱。人员、资本这些经济要素在中国大地自由流动,人与人很少再有世交,删掉微信便很难再见,能再见的都是缘份。
农耕文明的社会规则失效,商业文明的社会规则又未健全的社会空档期,说谎者便如雨后春笋般冒了出来。他们可以不停地骗,骗完一个人再骗另外一个人,而不用担心宗法的处置,更觉得现有法律是给胆小懦弱者看的。
具体到我们行业,财务造假就像海里翻涌的浪花,一浪接一浪,一眼看不到头。


03.

增进商业世界的信任,

审计师能做点啥?

上段我们讲了,由于配套规则的缺失,失信行为层出不穷,具体到我们审计师行业来讲,短期的投机行为在透支我们行业整体的信誉度,我们审计师的信誉度来自于我们链接信任的行为,而不是相反,成为说谎者的帮凶。

商业经济的成功,需要更多组织的整合与联盟来实现更大范围的资源配置,而这一切的基础是信任的链接。在商业整合的过程中,最根本的基础便是需要可信有用的财务信息。这也解释了为什么很多会计事务所的名字里都带个“信”字,比如立信、信永中和。
从历史角度来看,会计事务所的出现是因为公司经营权和所有权的分离,股东不再直接参与企业管理。这种分离,标志着公司这种现代化商业组织的独立与成熟。
从经济角度来看,公司还是一个挣钱的机器,我们就拿机器来打比方。两权未分之前,公司就好比一辆自行车,股东需要身体力行去踩踏板,车子跑得快慢,和驾车人有没有使劲有关系。
两权分离后,公司就好比一辆汽车,车子跑得是快还是慢,主要看油门踩了多深,股东配置了多少资源。
自行车有没有问题,骑车人就能发现。即便出了问题,最多也就摔一跤,自己就能修。相反,汽车要出了问题,驾驶员就不容易发现,一旦问题爆发就是车毁人亡。
所以,“汽车”有没有问题,就需要第三方审计师来诊断,及时修补坏零件。这个时候,审计师的专业性首先表现在他的独立性,因为他能超脱于利益之外,说真话。
资本就像驱动商业社会发展的水流,审计师的本职工作,就是识别杂草和农作物,引导水流去对的地方,让农作物得到更好的滋润,让杂草尽可能少地浪费社会资源。
回到文章的开头,众多资深审计师的迷茫,是对我们行业现状的讽刺,我们应该知道,我们要做什么,而且我们一定要知道,我们要做正确的事。审计师应该返璞归真,做好本职工作,发挥好Watch Dog的角色,成为信任的桥梁。
一方面,审计师要给自己做减法,不做有利益冲突的事情,专心做好鉴证服务;
另一方面,审计师要给自己做加法,要让自己的工作可信有用,真的创造价值。


电话 :010-86462687
邮编:100010
hr@mingpucpa.com(简历接收)
support@mingpucpa.com(服务支持)
北京 | 上海 | 西安 | 天津